中国篮球协会近期对于归化球员的议题显得尤为关注。为了借鉴国际先进经验，曾有考察团队前往日本B联赛进行学习，发现其各队均拥有归化球员，以此提升球队整体实力。于是，中国篮协希望在CBA各队也实行归化球员制度，以增强国家队竞争力。
然而，这一政策目前尚未在各俱乐部中得到广泛实施。最近在CBA全明星赛期间，中国篮协计划在俱乐部会议中讨论这一议题。议题主要是关于让各俱乐部在下个赛季自行引进归化外援，以备将来为国效力。尽管这一想法得到了像郭士强等教练的支持，认为这可以迅速提升球队实力，但在实际推行过程中，各俱乐部表现出的态度并不积极。
据知名篮球媒体人付政浩透露，其实中国篮协早在去年夏天就曾提出让CBA各俱乐部引入归化球员的构思，并在随后的2024年休赛期开始与俱乐部正式沟通。在这期间，张兆旭等前国手也曾提出其所在俱乐部希望归化某外援的例子。目前讨论的热度甚至蔓延到上海男篮的超强外援洛夫顿是否可以被归化的议题上。
不过，大多数CBA俱乐部对此热情并不高。这其中除了因为手续繁琐、费用高昂等原因导致运营压力增加之外，还有一个重要的原因是政策支持的不确定性。因为尽管篮协借鉴了日本B联赛的经验，但至今并未给各俱乐部提供明确的政策支持，这让各队如何能积极响应号召变得困惑。
有俱乐部老总私下表示，如果篮协能够给予政策扶持和补贴，他们更愿意去尝试归化球员。同时，他们也担心归化球员制度的推行会推高俱乐部运营成本，对现有的CBA薪资制度造成冲击，甚至可能引发“阴阳合同”的泛滥。
目前看来，像上海久事、北京首钢这样财大气粗的国企可能会率先做出表率。当这些俱乐部通过归化球员提升了球队实力后，或许其他俱乐部才会跟随行动起来。但无论如何，这一政策的实施仍需时间来观察其效果和影响。